1)Primeiro passo: triagem currículo
2) Segundo passo: entrevista com RH terceirizado e gestor da área
3) Terceiro passo: entrevista com diretor
4) Quarto passo: alinhamento de remuneração: interesse pessoal vs disponibilidade da empresa
Questions d'entretien [1]
Question 1
Experiências profissionais correlatas com a vaga, pretensão de carreira, planos futuros pessoais