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      Entretien pour Auxiliar Administrativo

      16 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Duque de Caxias,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Auxiliar Administrativo chez Frescatto

      Entretien pour Auxiliar Administrativo

      9 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Frescatto (Duque de Caxias, ) en avr. 2024

      Entretien

      entrevista objetiva e humanizada, com foco na minha experiência profissional. Me senti bem tranquilo durante o processo, e a recrutadora conseguiu conduzir com bastante tranquilidade pra não me deixar nervoso.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Me perguntou sobre minha experiência, formação e quais ferramentas eu tinha experiência
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Frescatto (São Paulo, ) en mars 2026

      Entretien

      O processo seletivo começou de forma objetiva e relativamente rápida na primeira etapa online. Na segunda fase, solicitaram entrevista presencial em um local de difícil acesso para mim, diferente inclusive da unidade onde eu seria alocada. Após eu explicar a situação, aceitaram realizar a entrevista online, o que foi um ponto positivo. Ao longo das entrevistas, tive a impressão de que o foco principal estava mais em entender minha faixa salarial e benefícios anteriores do que propriamente em avaliar minhas competências e aderência à vaga. Isso acabou transmitindo uma sensação de pouca transparência sobre a real intenção da contratação. Também chamou atenção o fato de a vaga ter sido congelada e, pouco depois, surgir outra muito semelhante com nome diferente, o que passou percepção de desorganização no processo seletivo e falta de clareza com os candidatos.