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      Entretien pour Leadership Development Program

      18 nov. 2019
      Employé (anonyme)
      Nashville, TN

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Leadership Development Program chez Ford Credit

      Entretien pour Leadership Development Program

      12 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ford Credit en août 2020

      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Ford Credit (Nashville, TN) en nov. 2019

      Entretien

      First I had the interview on campus. The interview was about 45 min. Most of the questions were behavioral. A day later, they called me and said that I am selected for a second interview. They flew me to Nashville, TN where I spend a day and a half. I received an email a week later.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Most of the questions were behavioral.
      1 réponse
      Le processus a pris 2 semaines. 

      Entretien

      The interview was very laid back where the interviewer asked around 4 behavioral questions where one was asking me about a time I had to overcome a challenge and 2 technical questions about analyzing credit.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time you had to overcome a challenge?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Leadership Development Program

      21 juin 2023
      Employé (anonyme)
      Colorado Springs, CO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Ford Credit (Colorado Springs, CO) en janv. 2020

      Entretien

      There were three rounds for the interview. The first was an in-person screening, then you are flown out to do a group interview and given a scenario, lastly, it's a one-on-one interview.