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      Entretien pour Recruiter

      25 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Foot Locker

      Entretien

      Interviews moved quickly and then didn't. Recruiter did not follow up and eventually I was ghosted. I did receive a "Thank you for interest" email 3months after my last interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What recruiting strategies do you use?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez Foot Locker

      Entretien pour Recruiter

      30 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Foot Locker

      Entretien

      I applied to a Recruiter job at Foot Locker and 2 weeks after I applied, I was reached out by the manager for a video call. I thought the call went well and immediately, she set me up to speak with her manager. The next day, I did another video interview with her manager. It has been over a week now and I followed up by email with no response. I just got ghosted after 2 rounds of interview. I would rather hear a No than nothing. It is unrespectable of people's time and effort.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was your biggest accomplishment
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruiter

      21 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Foot Locker (San Francisco, CA) en oct. 2020

      Entretien

      I was super flexible with my time and I accommodated early availability. I had a 30 minute screening phone interview and then a 30 minute video call with Director of talent. After the interview was over she thanked me for my time and said goodbye. I never heard back. The unprofessional and disregard to people's time is unbelievable.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your future goals? What is your strategy in finding candidates?
      Répondre à cette question
      3