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      Entretien pour Office Administrator

      10 déc. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Fogel Anderson

      Entretien

      The first interview was with the hiring manager, and was comfortable and well informed. The second interview was with a partner and a peer & HR, a little disorganized, but overall the interviews were good. The most negative part of the process was the lack of communication from HR. The first inquiry requesting to interview said a follow up email would come with details, and I never received one. I did not even know the name of the person I was interviewing with when I arrived. After 2nd interview, I received zero communication from HR & followed up, it took two follow-up emails a week apart to get a response to which I was told a decision would be made on a certain date two weeks out and then I still never heard anything and followed up again to receive no response. After two interviews the courtesy of a notice that they’ve decided to go with another applicant is appropriate instead of being ghosted by HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Where do you see yourself in five years.
      Répondre à cette question