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      Entretien pour Associate Process/Specialty Engineer II

      16 juil. 2015
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Fluor (Mumbai) en mars 2013

      Entretien

      It was very good experience with technical interview .But the HR interview was very bad.moslty interview is of technical in in nature. No critical questions..but how to size control valve

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how to size a psv, how to size separator, some basic questions on controlvalve, het exchanger, how to read pid
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Process/Specialty Engineer II chez Fluor

      Entretien pour Associate Process/Specialty Engineer II

      8 nov. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Houston, TX
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Fluor (Houston, TX)

      Entretien

      I applied online, and after an initial phone interview, I was called for an on-site interview in SugarLand Houston. I was interviewwed by four people for 30 minutes each. They asked a mixture of technical and behavioural questions. Prepare your resume well, revise unit operations, pumps, mass and energy balances, and you'll be fine.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      does the heat duty of a distillation column increase or decrease when you increase the temperature of the pumparound?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Associate Process/Specialty Engineer II

      14 août 2015
      Employé (anonyme)
      Hoofddorp
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Fluor (Hoofddorp) en sept. 2011

      Entretien

      2 gesprekken. Eerst met HR, daarna met management. Hierin krijg je de mogelijkheid om je goed neer te zetten. Daarna wordt er ook nog met een process engineer gesproken, waarin de meest basale kennis van het vak wordt getest. Bij beide positieve gesprekken mag je door naar management, en die beslist uiteindelijk of je een aanbod krijgt.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Geen specifiek vragen. Het was een goed lopende conversatie, waarin de persoonlijk match centraal staat.
      Répondre à cette question