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      Entretien pour Graduate Programmer

      14 déc. 2016
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Programmer chez FleishmanHillard

      Entretien pour Graduate Programmer

      17 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez FleishmanHillard (Londres, Angleterre) en nov. 2016

      Entretien

      Online application + CV/Cover Letter Assessment Day 1 - Writing task, editing task, interview and presentation Assessment Day 2 - 2x group activities, 2x interviews I was then asked back for a 3rd interview with their Brand Marketing team (I had originally been assigned Corporate Communications), and this was the department that offered me the position

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      What is your greatest achievement to date?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Talk about a time where you worked under stress
      Répondre à cette question

      Question 3

      Talk about a project that you managed and the various challenges you faced
      Répondre à cette question

      Question 4

      Talk about a project that failed
      Répondre à cette question

      Question 5

      What is your USP?
      Répondre à cette question
      2

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez FleishmanHillard

      Entretien

      Unorganised process. HR contacted with super short notice. I still managed to attend the screening interview but then HR showed up late at the interview. The interview went well with some basic questions like salary expectations, location, availabilities, etc. I gave all the positive answers and indicated my immediate availabilities. At the end, the HR informed that they will be in contact the week after for an interview with the team, but after that, I never heard back again. I chased a few times but the HR just started ghosting all the emails. No rejections or next-step information. I am just disappointed about the process like this (no respects for the candidate) at a well-established global PR firm.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Will you be available [insert start date] to start work? Is [salary amount] okay for you? Are you eligible for working in the UK?
      Répondre à cette question