Processo fácil e rápido, passei por 3 etapas, sendo uma delas com o CEO e tive a devolutiva rapidamente. O processo foi muito pautado na minha experiência profissional e cultura e me senti respeitada e ouvida em todas as etapas
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quais os principais pilares de cultura que me motivam e desmotivam a trabalhar em uma empresa
Entrevista com Diretores / VP / Founders próximos da posição, além do processo com RH. Entrevistas buscando entendimento de fit e background técnico. Nada fora do esperado para uma entrevista em startup / tecnologia.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Motivo de saída do meu trabalho anterior, entendimento de motivação para Flash, perguntas sobre escopo anterior, estrutura/time, motivações, etc.