1. Call RH de qualification (en visio conférence) 2. Call CMO (en visio) à la fin duquel on a expliqué le cas pratique à produire, présentation d'un case study à la CMO et l'équipe en présentiel (mais l'équipe était ok pour une visio) 3. Call CEO (aucune question métier/expertise mais approche un peu inquisitrice)