Il primo colloquio si è tenuto da remoto in italiano con un dipendente addetto alle risorse umane con il quale mi sono trovata benissimo: 1 ora di chiacchierata piacevole nella quale mi sono raccontata e abbiamo affrontato temi quali "come ridurre gli imballaggi della plastica", perché volevo lavorare per F. Il secondo colloquio, a distanza di un paio di giorni, è durato sempre 1 ora e hanno partecipato oltre al primo recruiter anche due manager. Il colloquio è stato conoscitivo e mi sono state poste le domande del primo colloquio. Poi sono spariti e dopo 15 gg di attesa ho inviato una mail per sapere se ci fossero delle novità. Il recruiter mi ha chiamato e mi ha informata che non ero la candidata idonea. :(