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      Entretien pour Human Resources Business Partner

      17 avr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Burnaby, BC
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez FedEx (Burnaby, BC) en mars 2021

      Entretien

      It was a so-so process and super quick. Other interviewer did not share camera so it was like talking to a blank and not personable. Possibly wasted time and think it could have been better.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your work history
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Business Partner chez FedEx

      Entretien pour Human Resources Business Partner

      24 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez FedEx en sept. 2022

      Entretien

      It was a good experience overall. The process took about 2 weeks, straight to the point and swift. Phone screen with the HR manager, a panel interview, and lastly an interview with the director.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Tell us about a time when your teammate came up with an idea to make a process better.
      Répondre à cette question

      Question 2

      How have you used strategic panning in your previous work place?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Why FedEx ground? What skills, experience, and education do you bring to this role?
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR Bussines Partner

      13 juil. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Belém,
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez FedEx (Belém, ) en avr. 2019

      Entretien

      Uma conversa rápida por telefone com a Analista de Recursos Humanos e depois fiz uma apresentação de um plano de ação para alguns integrantes da Diretoria. Não ficou muito bem explicado qual seria o foco do plano de ação, o que dificulta, pois não tem como ter certeza em qual situação abordar.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      As perguntas corriqueiras que sempre perguntam em uma entrevista. Nada de novo
      Répondre à cette question