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      Entretien pour Production Supervisor

      4 mai 2021
      Employé (anonyme)
      Saline, MI

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Production Supervisor chez Faurecia

      Entretien pour Production Supervisor

      28 janv. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Auburn Hills, MI
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Faurecia (Saline, MI) en mai 2018

      Entretien

      It was over all fair and concise. Each interviewer took turns. The questions were about me and what I had to offer. Being in a gap Leader passion aloud me to be fully prepared for each question.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Something I could bring to the table
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Faurecia (Auburn Hills, MI) en janv. 2020

      Entretien

      Very welcoming. nice group of people. direct and to the point and answered each question that i had at the time. respecting the fact of showing up early. Were very organized and ready for the right candidate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How my military experience would come in effect?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Production Supervisor

      12 janv. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Faurecia en déc. 2016

      Entretien

      Poste d'entrée pour jeune diplômé : Management des équipe et suivi de la production (Coût, Qualité, Délai). Entretien en groupe sur la journée avec des exercices pratiques (analyse de documents, jeu de rôles, etc) et des questions classiques. La matinée était réservée aux exercices pratiques. Après la pause déjeuner, les responsables choisissent quels candidats poursuivent le processus de recrutement, puis l'après-midi, chaque candidat retenu passe en entretien individuel. Nous avons aussi pu faire une visite de l'entreprise à la fin de la journée.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi cette entreprise ? Pourquoi vous et pas un autre ? Où vous soyez vous dans 5 ans ?
      Répondre à cette question