J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Fater (Pescara, Marche) en févr. 2020
Entretien
Prima chiamata telefonica, le domande sono di carattere generale e motivazionale, il secondo step di colloquio con risorse umane approfondiscono i temi precedenti e ultimo step con line manager che sarà il responsabile dopo assunzione, le domande sono di natura tecnica, incentrate su situazioni reali e richiesta di risoluzioni problemi.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Fater
Entretien
Colloquio conoscitivo, poi ci sono dei quiz di logica da risolvere. Dopo poi segue il colloquio tecnico. Sono molto professionali e ti mettono a tuo agio. Entrambi i colloqui sono stati molto piacevoli. Durante il colloquio tecnico possono fare domande più specifiche per capire che tipo di background lavorativo hai.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Fater
Entretien
Molto precisi e cordiali, con una grande propensione all'ascolto e attenzione alle risposte. Si è partiti con una breve presentazione dell'azienda e dell'HR e poi hanno lasciato parlare me. Primo colloquio conoscitivo e secondo tecnico
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Fater (Pescara, Marche) en févr. 2020
Entretien
Il colloquio si è svolto in due fasi, la prima con l'HR, la seconda con la Manager del processo. Persone molto amichevoli con i giovani. Mi è stato chiesto di spiegare il mio ruolo nei lavori di gruppo svolti durante il periodo universitario e mi sono state posti quesiti riguardo il mio approccio ad un team di operatori da coordinare