Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Fannie Mae

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Fannie Mae | Offres d’emploi chez Fannie Mae | Salaires chez Fannie Mae | Avantages sociaux chez Fannie Mae
      Entretiens chez Fannie MaeEntretiens d’embauche pour SF Associate Consultant chez Fannie MaeEntretien chez Fannie Mae


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour SF Associate Consultant

      28 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Fannie Mae (Washington, DC)

      Entretien

      It was good, positive, and interactional. The interview was almost 1 hour (30 min with the Chief of Staff and hiring manager). the first 20 min was really good, it was about administrative roles, specifically calendar management, and the second one was mostly about people management and admiistrative roles.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you work with different stakeholders or cross-functional teams?
      Répondre à cette question