Entrevista em 3 etapas 1 Etapa: numa sala com vários candidatos o rh fala um pouco sobre a empresa, vaga e benefícios. Logo em seguida aplica uma pequena prova com questões de português e matemática + redação. 2 Etapa: entrevista com o/a coordenador (a) da área 3 Etapa: entrega de documentação e exame admissional