Das Gespräch bestand hauptsächlich aus den unten aufgeführten Punkten. Aufnahme des Lebenslaufs, einzelne Fragen zu den verschiedenen Stellen. Fragen zu früheren Arbeitsstellen und der damit verbundenen Erfahrung. Aufnahme aller nützlichen Kenntnisse und Skills (Programme, Sprachen, Methodenkenntnisse usw.)

Erstes Gespräch fand am Telefon statt. Besprechung des Lebenslaufes und Klärung von Fragen zum Lebenslauf. Es wurde erklärt wie das weitere verfahren ist: der Lebenslauf wird an den Partner, der die Arbeitskraft für das Projekt sucht, weitergeleitet. Bei Interesse würde sich der Partner melden. Am Ende kam es zu keinem zweiten Gespräch mit dem Partner.