un appel téléphonique pour prendre un rendez vous dans les locaux pour l'entretien; lors de l'entretien nombreuses questions sur anciens postes et les éventuelles adéquations avec le poste proposé, suivi d'un test écrit qui un mélange de QCM et de questions générales et en droit social. demande de commenter une nouvelle loi ou encore de donner un processus d'explication d'une question de droit en droit social notamment inaptitude professionnelle.