Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FCamara

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur FCamara | Offres d’emploi chez FCamara | Salaires chez FCamara | Avantages sociaux chez FCamara
      Entretiens chez FCamaraEntretiens d’embauche pour Desenvolvedor Júnior chez FCamaraEntretien chez FCamara


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Desenvolvedor Júnior

      18 juin 2025
      Employé (anonyme)
      Santa Rita do Sapucaí
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez FCamara (Santa Rita do Sapucaí)

      Entretien

      Processo de entrevista dinâmico com muitas possibilidades do profissional se destacar no processo da vaga. A entrevistadora conduziu a entevista muito bem e me senti confortável com a dinâmica da entrevista. Pude observar que as pessoas envolvidas estavam todas muito comprometiads com o resultado e fizeram um bom trabalho no processo da entrevista. Fui contrado e sigo feliz em minha nova colocação!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quais foram as atividades que executei em minha última oportunidade de trabalho.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Desenvolvedor Júnior chez FCamara

      Entretien pour Desenvolvedor Júnior

      2 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez FCamara (São Paulo, )

      Entretien

      Fiz parte do processo seletivo, no email estava teste de integração. Mas ao acessar a plataforma(coploy) era um questionário em video que eu deveria responder. Ligava webcam e microfone, aproximadamente 10 perguntas relativa a minha trajetória. Como eu desenvolvi funcionalidades nos projetos que atuei, como eu tomava decisões, ferramentas que eu conhecia, quais arquiteturas ou soluções de um determinado problema eu poderia propor e porque. Enfim, achei que foi de acordo com a vaga, porém para mim, me falta experiência. Basicamente se resumiu em Spring, Docker, Mensageria e boas práticas as perguntas, com duração de 2:30 minutos para responder.
      3

      Entretien pour Desenvolvedor Júnior

      28 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez FCamara (São Paulo, )

      Entretien

      Processo ágil e dinâmico. A entrevista foi marcada para alguns após o primeiro contato telefônico. O RH era bem informado em relação a vaga e às funções que deveriam ser exercidas no cargo. Sem perguntas clichês, buscava o tempo todo conhecer o lado humano e profissional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      "Como você se vê dentro de uma empresa?"
      Répondre à cette question
      1