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      Entretien pour Sales Engineer

      16 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez FARO Technologies

      Entretien

      The interview process began with a 30 minute call from HR. It moved forward to a 30 minute call from the hiring manager about a week later. Then it was a 1:1 meeting with the hiring manager. The overall process was fairly easy for this position. I felt well informed during every step of the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simple questions to confirm my engineering knowledge and my personality.
      Répondre à cette question
      6

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Engineer chez FARO Technologies

      Entretien pour Sales Engineer

      29 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez FARO Technologies

      Entretien

      Very slow process, time period was more than 2 months between the HR round and the hiring manager getting back to me saying they were interested in moving forward. There was such a long delay even though there were so many openings. Eventually got an offer from another company before any feedback from Faro.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Overall past experience
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de FARO Technologies
      7y
      Thank you for your feedback! We are always looking for ways to continually improve - we are glad you've taken the time to give us details about your experience.

      Entretien pour Sales Engineer

      24 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez FARO Technologies

      Entretien

      The interview process was very pleasant. The tone was conversational but did look into experience. Although they are very concerned with metrics they also seemed to want to understand how you would fit into their regional team. Examples of being proactive and adaptable (as there will be a good amount of travel) also seemed key.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name a time you failed. (Paraphrase)
      Répondre à cette question
      1