Très bon processus de recrutement Entretiens fluides et constructifs (d'abord qui puis quoi ?) /intérêt porté à mon parcours mais à qui je suis, ce que j'aime faire ainsi que ma vision du métier Processus rapide et efficace, mais tout aussi séduisant

1 entretien avec la chargée de recrutement 1 entretien avec le directeur d'agence 1 entretien avec le futur n+1 1 entretien avec la directrice régionale ouest 1 entretien avec le futur n+1 pour proposition de rémunération en direct Entre chaque entretien, échanges et feedbacks avec la chargée de recrutement