A entrevista é um processo comum, similar a outras entrevistas tradicionais. Ela envolve uma série de perguntas sobre suas habilidades, experiências anteriores e expectativas futuras. Pode incluir etapas como testes técnicos, entrevistas com gestores e entrevistas comportamentais. O objetivo é avaliar sua adequação ao cargo e à cultura da empresa. Durante a entrevista, você terá a oportunidade de discutir seu histórico profissional e como ele se alinha às necessidades da organização.