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      20 janv. 2026
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      Entretien

      Multiple stages however somewhere during the recruitment process, an interview was booked without consulting me for availability and I found that a little bit unprofessional. I would say interviewers were mostly cold and disinterested in affect

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You are assigned a feature that spans UI changes, backend logic, data updates, and customer facing reporting. Two weeks before launch, you discover that one core assumption in the original requirements is wrong and affects multiple teams. How do you assess impact, decide whether to stop work, and communicate this without damaging trust. Describe how you personally define “done” for a feature in a SaaS product. Walk through everything that must be true from code, data, monitoring, documentation, support readiness, and customer perspective. A feature works perfectly in staging but causes confusion for customers in production. How do you distinguish between a technical problem, a product problem, and a communication problem, and who do you involve at each stage.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Expana
      4mo
      Hello Thank you for sharing this, I really appreciate your honesty. While we do give all candidates the option to change or recommend their availability, having an interview booked without checking first isn’t the experience we want you to have, and I’m sorry it happened that way. I also hear your feedback about the interviewers feeling cold or disengaged. That’s not the impression we aim to leave, and your comments genuinely help us improve. If you’re open to sharing more, we’d really value it. You can send any further thoughts to careers@expanamarkets.com.