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      Entretien pour Talent Development Specialist

      7 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Development Specialist chez Equus Workforce Solutions

      Entretien pour Talent Development Specialist

      7 janv. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Los Angeles, CA
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Equus Workforce Solutions

      Entretien

      They will paint you an amazing picture. But they will leave the part out about excessive travel and throwing cases on you with little to no training. I found out later that they stalked my FB page before the interview. That should have been my first sign. I was desperate for a job and I wish I would have walked away

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why I left my last employer
      1 réponse
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Equus Workforce Solutions (Los Angeles, CA)

      Entretien

      Phone screening by HR followed by an interview by a local manager. Interview was on the phone then on zoom and each interview lasted abut 30 minutes. 5 questions each interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your biggest strength?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Development Specialist

      5 janv. 2024
      Employé (anonyme)
      Anaheim, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Equus Workforce Solutions (Anaheim, CA)

      Entretien

      The interview process was Smooth and easy. Very nice people who love what they do.. there was Multiple interviews and facilitation. Virtual and in person with 2 interviewers. There is easy straight forward questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How will you contribute to our legacy
      Répondre à cette question