Entretien RH suivi d’un entretien avec des consultants de l’équipe autour d’un test technique préparé en amont et de questions sur le parcours pro, et des questions techniques sur des outils

Un entretien téléphonique de 30min. Suivi d'un second entretien via Teams avec une manager et un consultant. L'entretien consiste a des questions réponses sur mon profil, a un test excel, et a un test de compétences sur une étude de cas. J'ai eu à étudier une page web seul, et à répondre à des questions sur une page commerciale d'un constructeur automobile. L'ensemble à duré 01:45 et a semblé satisfaire mes interlocuteurs. Un mois exactement après, j'ai contacté la manager sur LinkedIn et elle m'a promis une réponse dans la semaine. A semaine+5 j'ai contacté la RH sans réponse, à S+6 idem. Quelques jours plus tard, presque deux mois après donc j'ai eu un appel de la RH me disant que j'aurais une réponse dans les 15 jours et qu'elle regrettait l'organisation des managers... Depuis plus rien. Vous l'aurez compris je ne recommande pas du tout Equancy, qui ne respecte manifestement pas les candidatures des étudiants.