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      Entretien pour Employment Relations Adviser

      18 juil. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Brisbane

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Employment Relations Adviser chez Employsure

      Entretien pour Employment Relations Adviser

      28 août 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Employsure (Brisbane) en juil. 2021

      Entretien

      Impersonal and cold. I felt that there is a fast burn rate and that I was just advisor number x that would be gone in a year. This could have affected my own attitude during the interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      HR scenario involving an employee acting erratically and the employer wishes to dismiss.
      1 réponse
      1

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Employsure

      Entretien

      1. Shadowing adviser to see how long is done 2. Interview with 2 x managers with behavioural questions eg customer service, dealing with difficult people 3. Technical assessment using practical advice scenario

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself Tell me about a time you went above and beyond for client
      Répondre à cette question

      Entretien pour Employment Relations Adviser

      3 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Employsure en déc. 2018

      Entretien

      Simple questions on the FWA and awards, contracts and scenario based. There is initially a phone screen where you should mention anything you know about the business, then a 2 on 1 interview with the hiring manager (usually your team leader should you be successful) and potentially a final round depending on applicants.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to manage employee performance in a specific scenario
      Répondre à cette question