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      Entretien pour Director

      25 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez EmblemHealth

      Entretien pour Director

      19 avr. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EmblemHealth (New York, NY)

      Entretien

      The interview conversation was professional and focused on strategic priorities within the organization. The discussion itself was engaging and aligned with my background. However, I did not receive follow-up communication regarding next steps. More consistent status updates would improve the overall candidate experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you describe a time you led a complex initiative across multiple stakeholders?
      Répondre à cette question

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez EmblemHealth

      Entretien

      Long process, 12 weeks from initial contact from HR to hie/offer. Interviewed with 2 people in person on site. Both were very knowledgeable and knew exactly what they were looking for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Upset executive calls me, how would you handle the situation?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      4 août 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EmblemHealth

      Entretien

      First interview was with Human Resources. This was very basic - simple questions that reviewed background relative to job you're applying to. Next level was Operational area. It was a one-on-one with Vice President of area. Again basic questions, strengths, weaknesses. Minimum focus on experience but rather on how you managed (management style, etc.). Overall, interview process was easy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic questions
      Répondre à cette question