Via video-conferência e presencial, com flexibilidade do agendamento, atendimento pessoal de qualidade com o RH e os gestores, clareza nos processos e requisitos. Especificados os benefícios, salário, função, atuação, exemplos, field-day, comunicação, treinamentos.

Extremamente trabalhoso. Foram umas 3/4 entrevistas, e você só vai entrar se for indicado provavelmente. Além da entrevista inicial com o RH, é feito um teste em campo, pra ver como você lida com o dia a dia.