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      Entretien pour Producer

      9 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Producer chez Dreamtek

      Entretien pour Producer

      15 déc. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Dreamtek (Londres, Angleterre) en oct. 2021

      Entretien

      First call with HR to explain the role and assess experience. Second call with line manager and HR to discuss the role and experience again, Offer came a week later.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly about your experience and how you handle projects
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Dreamtek

      Entretien

      Had two stages of interview. Was assured that I'd be contacted within the following few days for either a confirmation of the next interview stage, or a discussion about why I wasn't selected. Two weeks later - nothing. I followed up with an email. Nothing. Ghosted. Seems to be a running theme with this company. Utterly shameful conduct. Deceptive, chummy demeanour when they actually do not care one bit about the mental health of others. Be very cautious.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your previous experience.
      Répondre à cette question
      3

      Entretien pour Producer

      21 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Dreamtek en oct. 2023

      Entretien

      Initial interview went very well, the hiring manager told me he would set up a 2nd interview with the on-site manager (even shared this person's name and the names of 3rd round interviewers). Later that day I sent a follow up email with my availablity for the coming week, no response. After 1 week, sent another follow up email, no response. After another week, I tried calling the hiring manager, the calls fail immediately. Very unprofessional to ghost candidates in this manner, I won't be applying for future roles with this company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you set up the lighting for a chroma key interview?
      Répondre à cette question
      3