Entrevista foi muito bem conduzida pelo RH. Já na apresentação da vaga e da empresa, a recrutadora deixou claro todos os detalhes da vaga, como regime de contratação, uso de computador próprio, necessidade de viagens, jornada de trabalho, etc. Ademais, apesar de abordar temas recorrentes em primeiras entrevistas como carreira e experiência, a recrutadora conduziu as perguntas com naturalidade sem parecer um protocolo de perguntas prontas a ser seguido.