Pre-screening In questa fase, il tuo CV viene valutato da un team di HR. Se il tuo profilo è in linea con le posizioni aperte, verrai contattato per un colloquio telefonico. Colloquio telefonico Durante il colloquio telefonico, il recruiter ti porrà domande per valutare le tue competenze e la tua motivazione per il ruolo. Colloquio Videocall è l'occasione per conoscere meglio l'azienda e i responsabili del tuo futuro ruolo. Durante il colloquio, verrai sottoposto a domande tecniche e di comportamento.