C'est un entretien classique. Le processus a commencé par un accueil chaleureux du recruteur qui m’a présenté l’entreprise et les missions du poste. Ensuite, il m’a posé des questions sur mon parcours professionnel, mes compétences et mes motivations. J’ai également dû donner des exemples concrets de situations que j’ai gérées. À la fin, j’ai pu poser mes questions et le recruteur m’a expliqué les prochaines étapes du recrutement.