Luego de aplicar, se envía un test automático de pre-selección laboral con preguntas de lenguaje y lógica que son cronometradas. Sería interesante que el test sea posterior a una primera ronda de entrevista a los candidatos para asegurarse que reciban la evaluación correcta ya que me dio la impresión de que las preguntas no estaban alineadas a los requerimientos de la posición que figuraban en la oferta original.