J'ai reçu un appel de la part d'un recruteur travaillant là-bas, qui m'a proposé un échange pour un poste le lendemain. Lors de l'entretien, il a surtout cherché à obtenir les noms des personnes avec qui j'avais déjà travaillé lors de mes expériences passées. Après un échange de 45 minutes, il est passé à un niveau bien plus élevé : il m’a directement proposé une mission chez un grand groupe, en détaillant les tâches que j’allais effectuer. On pourrait penser que l’offre est sérieuse. Mais à la fin, il m’a demandé les références pour envoyer ma candidature. Trois mois plus tard, toujours aucun retour de sa part. À fuir !

Bien dans l'ensemble . Premier entretien téléphonique échange sur le CV, Deuxième entretien physique pour présenter en long et en large son profil et les souhaits de misson Troisième entretien avec le RH Entretiens avec les chargés d'affaires pour trouver une mission adéquate.