Les candidats postulant à un poste comme Sport Leader chez Decathlon attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 63,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Un ringraziamento a Davide,super professionale ma al contempo capace di porre la persona che ha davanti a proprio agio. Azienda molto presente nel Sociale. Una bella realtà,spero di poterne fare parte.
Applications are usually initially made based on recommendations from colleagues. This is followed by a two-stage interview process. If the first interview with the head of the sports department is successful, a second interview is conducted with the store manager, and the process is evaluated.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Which sports have you been involved in and since what age?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Decathlon en avr. 2025
Entretien
Easy, collective interview initially before proceeding to a one on one interview with the department manager. Different interview date with the store leader. Basic interview questions, nothing too difficult. Perfect for first-time job seekers.
Vlot, niet te speciale vragenen zeer praktisch gerichte vragen. Ook hun waarden zeker kennen want dit zullen ze zeker in hun vragen meenemen. Indien de recruiter een trap lichtjes oploopt, zeker volgen en je sportiviteit zo tonen. ;)