Le processus est très simple :
Appel téléphonique avec chargé de recrutement (question sur le parcours pro / etude / hobbies / sport)
Entretien avec Manager de l'équipe
Rencontre avec un ou 2 membres de l'équipe
Questions d'entretien [1]
Question 1
quels sont vos motivations pour le poste ?
Connaissez vous des marques de l'entreprise ?