Les candidats postulant à un poste comme Résponsable de rayon chez Decathlon attribuent un niveau de difficulté de 1 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 63,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Résponsable de rayon mettent en moyenne 1 jour pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Decathlon prend en moyenne 12 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Résponsable de rayon chez Decathlon incluent :
Entretien individuel: 100%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Decathlon (Villabé) en janv. 2019
Entretien
1 er contact téléphonique et premier entretien physique en moins d'une semaine, puis second entretien physique la semaine suivante, réponse au bout de 20 jours après multiples relances.
Les entretiens se déroulent sous forme de dialogue, le but étant de mettre le futur collaborateur a l'aise.
Beaucoup de questions orientées sport et activités personnelles lors du premier entretien, le deuxième entretien demandait plus de connaissances technique sur le commerce en grande distribution et le management d'équipe.
Questions d'entretien [4]
Question 1
Vous créez votre boutique d'articles de sport, vous avez crédit illimité, que faites vous ? Exposé de 10 minutes.
Rencontre Manager N+ 1 + Directeur fe l’établissement.
Entretien de 50 minutes environ.
Mettre en avant ses valeurs sportives est très important pour réussir l’entretien.
Directeur bienveillant qui évalue sincèrement votre projet pro et s’il s’inscrit bien dans les valeurs de l’entreprise
J'ai passé un entretien chez Decathlon (Montpellier)
Entretien
Axé sur la personnalité, pas de piège, basé sur les soft skills, échange pas un interrogatoire. En plusieurs temps, collectifs puis individuel avec les reponsables ou collègues ou Rh tout depend
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Decathlon
Entretien
Rapide vibe check. Quelques questions sur les travailles effectuées sur le CV. raconter une mauvaise experience de travail. Je pense ca allait très bien j'étais étudiante, et je n'avais seulement fais un seul travail étudiant avant.