J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Decathlon (Paris) en mai 2017
Entretien
Entretien collectif en plusieurs étapes puis entretien individuel. Dans un premier temps il a fallu se présenter au groupe en ayant ramener un objet nous représentant. Ensuite, il fallait se mettre par groupe de 3 et faire une présentation à l'oral d'un logo qui représentent les valeurs des membres du groupe. Puis il a fallu visiter le magasin avec les membres de son équipe et noter les éléments positifs et négatifs du magasin, puis présenter le tout en groupe.
Ensuite, on est appelés un par pour faire un entretien individuel.
Toutes les étapes de l'entretien collectif ne sont qu'un prétexte pour pouvoir voir notre capacité à s'intégrer dans un groupe (capacités relationnelles etc..). Aucune compétence n'est réellement nécessaire, il suffit de sourire et de "paraitre" accueillant, ouvert etc... Bref, souriez et tout devrait etre bon
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi decathlon ? Pourquoi vous plutôt qu'un autre ?
Bon parcours d'entretien
Plusieurs étapes qui permettent d'avoir une certaine idée du poste attendu par la suite.
Entretien avec les RH + l'équipe du magasin.
Bon accompagnement par la suite.
Entretien tres convialeL’entretien chez Decathlon se distingue par son atmosphère conviviale et son accent mis sur les valeurs de l’entreprise. Dès l’arrivée, le candidat est accueilli chaleureusement, souvent dans un cadre décontracté qui reflète l’esprit sportif de la marque.,
Pas de piège juste connaître la personne et voir si les valeurs sont partagées. Travaillez donc bien les valeurs de l’entreprise et soyez vous même car on le sent directement quand vous ne l’êtes pas
Questions d'entretien [1]
Question 1
En quoi vous êtes en phase avec les valeurs de décathlon