Online solliciteren via de website (makkelijke tool). Korte telefonische screening voor de uitnodiging in de winkel over de vereiste criteria. Eerst gesprek met personeelsverantwoordelijke, tweede gesprek tijdje later met winkeldirecteur. Goede manier van omgaan met kandidaten.

1) Verkennend gesprek met HR 2) Gesprek met leidinggevende 3) Culture check met teamleden - om te bekijken of je in het team matcht 4) Finaal gesprek met kaderteam dat verantwoordelijk is voor de leiding van de winkel