Gesamtdauer 45 min.
10 min: Persönliche Vorstellung der zwei Gesprächspartner aus HR und kurze Erläuterung zum Unternehmen sowie zur Einordnung der Stelle im Unternehmen.
20 min: Eigene ausführliche Vorstellung mit vereinzelten Fragen zum Lebenslauf, z.B. einzelne Punkte zu vertiefen.
15 min: meine Fragen zur Stelle, Klärung des Vergütungsrahmens, der Reisetätigkeit und der Entwicklungsperspektiven