Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      DataGuard

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur DataGuard | Offres d’emploi chez DataGuard | Salaires chez DataGuard | Avantages sociaux chez DataGuard
      Entretiens chez DataGuardEntretiens d’embauche pour Software Developer chez DataGuardEntretien chez DataGuard


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Developer

      6 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez DataGuard (Berlin) en nov. 2022

      Entretien

      First I had a Video Call Interview with the HR Manager. Second, they sent me a coding assessment where I have to send it within 2 days and they will evaluate it and give a feedback.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The HR Manager asked about Tell about yourself, your technical experiences, why do you want to work here, what is your goal in 5 years.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez DataGuard

      Entretien pour Software Engineer

      30 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      München, Bavaria
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez DataGuard (München, Bavaria) en mars 2023

      Entretien

      The interviews are good. you get an HR interview then a task then a technical interview. I declined after doing the task due to accepting other offers. The process is good and they treat you well. The task was medium in terms of how much work to do.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      We saw in your CV that you know React, but we mostly use Vue, what is your experience with Vue?
      1 réponse

      Entretien pour Software Engineer

      22 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez DataGuard en mars 2022

      Entretien

      1. Kurzes Interview um die Anforderungen der Stelle zu besprechen 2. Hausaufgabe (Coding-Challenge) 3. Interview als Besprechung der Coding-Challenge mit einer Pair-Programming Übung 4. abschließende Interviews um zu überprüfen ob man wirklich zum Team passt und die Erwartungen beidseitig übereinstimmen

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Welches war die größte Herausforderung bisher und wie wurde diese gelöst?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Was war der größte Fehler und was wurde daraus gelernt?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Wie wird das Wissen auf aktuellem Stand gehalten?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Was sind die Gründe für den Arbeitgeberwechsel?
      Répondre à cette question
      2