Entretien technique de 1h45 sur des questions théoriques (optimisation, apprentissage profond, machine Learning, etc) et de programmation (complexité algorithmique, environnements utilisés,...) puis entretien RH 30mn. Entretien RH plutôt sur les motivations et l'expérience.

Processus d’entretien : Appel RH pour fixer un créneau Entretien avec le futur tuteur (1h, questions sur les projets académiques) Entretien RH (questions sur l’intégration, la motivation, etc.) Pour un poste de recherche, il est essentiel de bien préparer son projet.