Fui convidada a participar do processo seletivo da DASA no laboratório Delboni Auriemo do Tatuapé para Assistente Administrativo. Chegando lá havia por volta de 20 a 25 pessoas para realizar a seleção que consistiu em uma entrevista com a recrutadora e um teste de digitação de 12 minutos bem simples, caso quem vier a passar da primeira etapa ainda teria a segunda com o Gestor da area, logo após isso a recrutadora havia informado que a vaga era para a recepção e nisso eu informei a ela que vim para a seleção de Assistente Administrativo. Porém o que mais me incomodou durante a entrevista foi saber que a vaga em questão era para a região de Barueri e eu moro em outro lugar de SP, de fato a distância era gigante e é claro que quando envíamos nosso currículo pelo sistema da empresa é possível saber onde o candidato mora mas infelizmente isso não foi passado antes nem no email e muito menos na descrição da vaga! Acredito que nisso a empresa falhou bastante mas fica de reflexão para o RH se atentar a essas questões.

Conhecimento de vaga, apresentação das rotinas do setor a ser trabalhado, horários, locais de trabalho, funções a serem exercidas, benefícios, salário, gympas, funções desempenhadas. Apresentação das possibilidades de crescimento dentro da empresa.