D'abord un premier entretien RH puis un entretien avec un Manager. L'entretien avec le manager consiste à décrire ses expériences et compétences. La maitrise de l'anglais est vérifiée. Certains managers évaluent le raisonnement et l'assurance du candidat par un cas d'étude. Les entretiens ont étés plutôt agréables grâce à la bienveillance des recruteurs.

Il s'agissait d'un entretien pour un stage fin d'étude, tous c'est bien. Du moment ou vous avez reçu une invitation pour un entretien aprés avoir envoyé votre CV, cela veut dire que les volets académiques et pro ont été validé. L'entretien est donc surtout pour cerner le candidat, ses ambitions et voir si l'opportunité correspond à ces attentes