Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      DTCC

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur DTCC | Offres d’emploi chez DTCC | Salaires chez DTCC | Avantages sociaux chez DTCC
      Entretiens chez DTCCEntretiens d’embauche pour Lead Test Engineer chez DTCCEntretien chez DTCC


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Lead Test Engineer

      20 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead Test Engineer chez DTCC

      Entretien pour Lead Test Engineer

      11 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez DTCC

      Entretien

      I did two rounds of interview. Missed only one question then I was not recommended. Applied for other positions with the same firm but no chance of getting interview at all. I feel like blacklisted but not sure. It's just seems unfair to anyone who is willing to apply for second chance.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked to store in a map where there are test cases will be stored as key and test data will be stored as value. Condition is that if test cases are marked as Y then map should be updated accordingly. Test Data will have multiple values not only one value.
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez DTCC en mars 2025

      Entretien

      An Utter Waste of Time - Unprofessional and Disrespectful Interview Process I recently had the misfortune of interviewing with this company, and it was hands-down the most bizarre and unprofessional experience of my career. The interviewer—who I’ll refrain from naming, though I doubt he’d care—seemed to have zero interest in conducting a legitimate interview. From the moment it started, he didn’t bother turning on his camera, gave no introduction, and skipped any semblance of a job description. Instead, he launched straight into a barrage of irrelevant questions about Selenium locators, despite my repeated emphasis that my latest experience is in JavaScript, not Java. I answered his questions anyway, showcasing my adaptability, but it was clear he wasn’t listening or remotely interested. He insisted I write Java syntax—again, completely ignoring my background—and after a measly 8 minutes, he abruptly declared he was “done” and “not interested.” No feedback, no discussion of my relevant skills, no questions about my actual experience. It felt like he was just going through the motions, or worse, had some personal agenda that had nothing to do with hiring talent. This company clearly doesn’t value people’s time or skills. Avoid at all costs unless you enjoy being disrespected and dismissed by someone who can’t even be bothered to fake professionalism.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      asked about write xpath locator using parent and child locator for a html tag which doesnt have any He keeps asking the same instead of giving an actual example that works
      Répondre à cette question