Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      DNB

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur DNB | Offres d’emploi chez DNB | Salaires chez DNB | Avantages sociaux chez DNB
      Entretiens chez DNBEntretiens d’embauche pour Risk Management chez DNBEntretien chez DNB


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Risk Management

      11 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Oslo
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez DNB (Oslo) en janv. 2022

      Entretien

      First interview on Teams. Not too formal, many questions asked and there were to people present, the team lead and a collegue. Felt like a two way interview as I think they should be and mutual respect. The Team lead calls me back to set up a next interview right away. He explained the next steps and told me how many candidates there were. No secrets. Had do do two tests. Next step was to meet at the headquarters to talk about my test results. Now the woman in charge of the department was present and HR. I experienced gender balance and respect all the way. They tried to make a good impression and I felt seen and heard as a human and long term investment, and not just as a resource which goes hand in hand with the job announcement that says « we value our employees». I got rejected, but in a respectful and tactful way giving me feedback.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you proceed to establish good relations with the different departments we work with
      Répondre à cette question
      1