Telefonisches Interview Das Gespräch war nett. Es wurden einige Fragen zum Unternehmen gestellt, z. B. Wie viele Mitarbeiter am konkreten Standort wohl arbeiten, wie viele im Bereich und was das Unternehmen macht. Es wurde außerdem gefragt, welche genauen Aufgaben in der vorherigen Anstellung ausgeübt wurden und warum das Arbeitsverhältnis geendet hat.