Interview process went in four stages, firstly with HR, then with project manager, afterwards there was technical review interview, and finally offer and plan of work. only downside was interview process lasted roughly around six months due to internal management shifting.

Colloquio tecnico per figura senior. Non sono state sottoposte domande tecniche con lo scopo di valutare il candidato. E' stata richiesta una descrizione delle proprie competenze con una successiva presentazione del progetto su cui si sarebbe dovuto lavorare. Pochi giorni dopo il colloquio è stato richiesta l'ultima busta paga per non meglio descritte necessità. Non ho ritenuto comunque il progetto la scelta migliore per me e ho preferito declinare l'invito.