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      Entretien pour Associate

      24 mai 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cvent

      Entretien

      It was a long process, one needs to go through different test stages, to finally come up with the personal interview. One needs to clear Group discussion, aptitude round, versatility test, product test than finally face to face interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simple but tricky.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate chez Cvent

      Entretien pour Associate

      11 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Gurgaon, Haryana
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Cvent (Gurgaon, Haryana) en févr. 2024

      Entretien

      The interview process was conducted virtually and placed a strong emphasis on communication skills. Prior to the main interview, there were three additional rounds. These rounds included a Mercer round specifically designed to assess communication abilities, followed by a group discussion to gauge collaborative skills, and finally, a product test round to evaluate practical knowledge and expertise.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what do you know about this company ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Associate

      10 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Gurgaon, Haryana
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Cvent (Gurgaon, Haryana)

      Entretien

      Overall the virtual interview was good. The company had a very detailed way of taking the candidates best outcome and set many stages of interview to eliminate one by one and get the best people for the business.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you wanna join?
      Répondre à cette question