Was mir besonders gut gefallen hat ist, dass die HRlin nach der Begrüßung mich als Kandidaten sofort besänftigt hat, dass es ein lockeres Gespräch werden soll und ich mich einfach locker machen solle. Das hilft dem Gegenüber in den Prozess "reinzugleiten". Unterschätzen Sie aber bitte nicht - eine gründliche Vorbereitung über das Unternehmen sollte schon erfolgen, denn trotz entspannter Atmosphäre werden vor allem Fragen zu Ihren Kompetenzen gestellt und Ihre Vorkenntnisse über das Unternehmen abgefragt werden.