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      Entretien pour SRE

      5 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme SRE chez Criteo

      Entretien pour SRE

      16 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Criteo en avr. 2022

      Entretien

      Le processus est très lent. Appel téléphonique avec le recruteur qui revient vers moi après 1 mois pour un entretien technique. Je refuserai toute démarche au futur avec cette entreprise qui reflète une mauvaise image dès le premier échange. Entretien facile pour un Senior DevOps.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Exercice pour voir si un tableau contient un autre tableau.
      1 réponse
      1
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Criteo en juin 2024

      Entretien

      1 Entretien RH 1 Live coding (medium/easy) Très bonne experience pour moi, mon premier live coding je n'ai donc pas suffisamment réussis a leurs yeux pour passer aux étapes suivantes. J'ai néanmoins interagi avec des personnes très interessantes et bienveillantes. Merci pour ce feedback détaillé par email a la suite de mon live coding sur les points a améliorer et les points positifs de mon exercice. Me donne envie de postuler a nouveau chez eux plus tard dans ma carrière.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Decrivez vos experiences passées et projets
      Répondre à cette question

      Entretien pour SRE

      12 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Criteo

      Entretien

      Entretiens à distance, 1 call avec le recruteur, 4 entretiens techniques et 1 soft skills 2 tests code, 1 architecture, 1 système Le call et le premier entretien de code sont là pour "débrousailler", la suite se fait avec les futurs managers/collègues en une demi journée.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      comment gérer un conflit dans une équipe
      Répondre à cette question
      1